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Fondo para Bonos de Liderazgo 4Life

En 4Life, el liderazgo lo es todo. El nivel de compromiso, motivación y entusiasmo de nuestros Afiliados es lo que impulsa nuestro crecimiento. El Fondo de Liderazgo está diseñado para recompensar a las personas que desarrollan sus equipos y propician su éxito con liderazgo.

Requisitos para Participar

Los Afiliados de los rangos entre Diamante y Bronce Élite ganan dividendos del Fondo de Liderazgo al inscribir al menos una persona al mes en el Programa Inicio Acelerado.

Bono de Crecimiento

Los Afiliados pueden DUPLICAR SUS DIVIDENDOS al incrementar al menos el 5% el Volumen de 6 Niveles (V6N) en el trimestre en curso, en comparación con el mismo trimestre del año anterior.

Ex: Affiliate had 25,000 LP in 6LV in Q1 2025. Increasing 6LV by 5% Q1 2026 qualifies them for double shares + higher payout. Ex: Affiliate had 25,000 LP in 6LV in Q1 2025. Increasing 6LV by 5% Q1 2026 qualifies them for double shares + higher payout.

Cálculo de Dividendos

Dividendos Mensuales—Los Afiliados que reciben su pago en los rangos de Diamante a Bronce Elite y realizan una inscripción mensual en el Programa Inicio Acelerado, ganan dividendos mensuales del Fondo de Liderazgo global.

Dividendos Trimestrales —Los líderes duplican sus dividendos al incrementar al menos el 5% su Volumen de 6 Niveles (V6N) en el trimestre en curso, en comparación con el mismo trimestre del año anterior. Para obtener este Bono de Crecimiento, el Afiliado debe tener un mínimo de 1,000 LP mensuales, en el mismo trimestre del año anterior.

Valor del Dividendo—El valor de cada dividendo se calcula dividiendo el LP trimestral a nivel global entre el número total de los dividendos mensuales y trimestrales ganados. El valor estimado de un dividendo es aproximadamente $100.

Pago Trimestral— El Bono de Liderazgo se paga el día 25 del mes posterior a cada trimestre, es decir, lo meses de abril, julio, octubre y enero.

Mira Tu Progreso

Una forma simple de calcular el bono es consultando el Reporte Fondo de Liderazgo. Allí podrás ver tu rango pagado, el número de personas que has inscrito en el Programa Inicio Acelerado, la cantidad de dividendos mensuales que has ganado y el porcentaje de crecimiento trimestral que has alcanzado hasta el momento.

Reporte del Fondo de Liderazgo

Recompensas de Liderazgo

Los líderes que participen en el Fondo para Bonos de Liderazgo, el Bono Rápido y MiTienda disfrutarán un modelo de ingresos completo:

Ingresos diarios (25%)—Bono Rápido y MiTienda.

Ingresos mensuales—Bono Constructor, Programa Inicio Acelerado, comisión generacional de equipo, Fondo para Bonos Premier y Fondo para Bonos Platino.

Ingresos trimestrales —Fondo de Liderazgo.

Preguntas Frecuentes sobre el Fondo de Liderazgo

¿Cómo puedo participar en el Fondo para Bonos de Liderazgo?
Puedes participar cada mes que recibas el pago correspondiente en los rangos entre Diamante y Bronce Elite, e inscribas al menos una nueva persona en el Programa Inicio Acelerado.
¿Cuántos dividendos puedo recibir en cada rango?
  • Diamante = 1 dividendo
  • Diamante Elite = 2 dividendos
  • Presidencial = 3 dividendos
  • Presidencial Elite = 4 dividendos
  • Bronce = 5 dividendos
  • Bronce Elite = 6 dividendos
¿Cómo puedo duplicar mis dividendos?
Puedes duplicar tus dividendos al incrementar al menos el 5% el Volumen de 6 Niveles (V6N) del trimestre en curso, en comparación con el mismo trimestre del año anterior.
¿Cómo puedo calcular el Volumen de 6 Niveles (V6N)?
El Volumen de 6 Niveles se calcula de la misma manera que el Volumen de 3 Niveles (V3N). Incluye tu Volumen Personal, más la combinación del Volumen de tus 6 primeros niveles (V6N). Puedes consultar el Reporte Fondo de Liderazgo para ver tu V6N y evaluar cuánto más requieres para calificar y ganar tu Bono de Crecimiento.
¿Qué tengo que hacer para ganar el Bono de Crecimiento?
El Fondo de Liderazgo recompensa la consistencia y el crecimiento continuo. Para calificar y ganar el Bono de Crecimiento el Afiliado debe tener al menos 1,000 LP en cada mes del mismo trimestre en el año anterior.
¿Debo inscribir una nueva persona en el Programa de Inicio Acelerado cada mes? ¿O es suficiente si inscribo a tres personas en un solo trimestre sin importar el mes?
Para calificar, debes inscribir al menos una nueva persona en el Programa Inicio Acelerado cada mes. Las inscripciones múltiples en el Programa Inicio Acelerado en un mismo mes no se acumulan para meses futuros.
¿La nueva persona inscrita debe estar bajo el código del matriculador o del patrocinador?
La calificación está basada en el código del matriculador. La persona puede ser patrocinada (ubicada) en tu organización.
¿Cuál es el valor de un dividendo del Fondo de Liderazgo?
El valor del dividendo está sujeto al total del fondo y al número de participantes que hayan calificado. El valor estimado de un dividendo es de $100.
¿Qué meses incluye cada trimestre?
Un trimestre calendario es un período fijo de tres meses:
  • T1: Enero 1 – Marzo 31
  • T2: Abril 1 – Junio 30
  • T3: Julio 1 – Septiembre 30
  • T4: Octubre 1 – Diciembre 31
¿Cuándo se paga el Bono de Liderazgo?
Los pagos se realizarán el día 25 del mes posterior al trimestre correspondiente:
  • T1 en Abril 25
  • T2 en Julio 25
  • T3 en Octubre 25
  • T4 en Enero 25
¿Porque el Bono de Liderazgo se paga trimestralmente?
Los pagos trimestrales permiten un cálculo más preciso del Bono de Crecimiento del V6N y de los ajustes en el valor de los dividendos según el número de participantes que hayan calificado.
¿Cuáles mercados pueden participar en el Fondo de Liderazgo?
La mayoría de los mercados, incluyendo Mercados Emergentes pueden participar en el Fondo de Liderazgo, sin embargo, algunos mercados pueden experimentar retrasos debido a los requisitos locales de registro. Por favor verifica con la oficina de 4Life de tu país.
Términos y Condiciones del Fondo de Liderazgo

Términos y Condiciones del Fondo de Liderazgo

  • 4Life implementó el Fondo para Bonos de Liderazgo a partir del 1 de enero de 2026. Este es un programa diseñado para reconocer y recompensar las iniciativas de liderazgo.
  • Los Afiliados que reciban su pago en los rangos entre Diamante y Bronce Elite y que inscriban a una nueva persona en el Programa Inicio Acelerado, ganarán dividendos en el Fondo para Bonos de Liderazgo global.
  • Dividendos Según el Rango: Diamante = 1 dividendo, Diamante Elite = 2 dividendos, Presidencial = 3 dividendos, Presidencial Elite = 4 dividendos, Bronce = 5 dividendos, y Bronce Elite = 6 dividendos.
  • Los dividendos se calculan mensualmente y se pagan trimestralmente.
  • La participación está sujeta al rango pagado mensual del Afiliado y no al rango más alto alcanzado.
  • Un nuevo participante en el Programa Inicio Acelerado, es una persona que se inscribe y compra un Paquete Inicio Acelerado o genera un mínimo de 400 LP en uno de sus primeros tres meses. El Patrocinador puede ser diferente al Matriculador.
  • Los líderes duplican sus dividendos al incrementar al menos el 5% el Volumen de sus 6 Niveles (V6N) del trimestre en curso, en comparación con el mismo trimestre del año anterior. A esto se le llama Bono de Crecimiento.
  • El Volumen de 6 Niveles se calcula de la misma manera que el Volumen de 3 Niveles (V3N) e incluye tu Volumen Personal, más la combinación del Volumen de tus 6 primeros niveles (V6N) sin compresión.
  • Para calificar y ganar el Bono de Crecimiento el Afiliado debe haber generado al menos 1,000 LP cada uno de los tres meses del mismo trimestre en el año anterior.
  • Un trimestre calendario es un período fijo de tres meses:
    • T1: Enero 1 – Marzo 31
    • T2: Abril 1 – Junio 30
    • T3: Julio 1 – Septiembre 30
    • T4: Octubre 1 – Diciembre 31
  • Los pagos se realizarán el día 25 del mes posterior al trimestre correspondiente:
    • T1 en Abril 25
    • T2 en Julio 25
    • T3 en Octubre 25
    • T4 en Enero 25
    El valor del dividendo está sujeto al total del fondo y al número de participantes. El valor máximo de un dividendo es de $1,250, con un valor estimado promedio de $100.
    • La mayoría de mercados, incluyendo los Mercados Emergentes, pueden participar en el Fondo de Liderazgo. Sin embargo, algunos mercados pueden experimentar retrasos debido a los requisitos locales de registro. Por favor verifica con la oficina de 4Life de tu mercado.
  • 4Life se reserva el derecho a revocar cualquier pago de ingresos o a suspender la participación de un Afiliado en el caso de detectar que haya manipulación del programa.
  • Si un participante en el Programa Inicio Acelerado es eliminado del programa debido a la devolución de un producto, el matriculador perderá su elegibilidad para ganar los dividendos correspondientes a ese mes.
  • Todos los bonos serán otorgados según lo aquí estipulado. El valor de cada bono se considera un ingreso sujeto a impuestos para las personas que califiquen para obtenerlo y el pago de impuestos es responsabilidad exclusiva de los participantes.
  • 4Life se reserva el derecho de interpretar o modificar las reglas y los bonos, y las decisiones de 4Life serán inapelables.
  • Los Afiliados de 4Life deben estar en buenos términos con 4Life y cumplir con las Normas y Procedimientos para participar en el Fondo de Liderazgo.

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